Zanna Saukkonen valmistui sairaanhoitajaksi 1996 Tallinnasta. Valmistuttuaan Zanna toimi sairaanhoitajana Tallinnan keskussairaalassa ja Porvoossa sijaitsevassa sairaalassa.
Siirtyminen Ortoniin
Nyt Zanna on ollut Ortonissa sairaanhoitajana 17 vuotta. Zanna tekee töitä pääasiassa leiko- ja vuodeosastolla
Zanna tekee ensisijaisesti kaksivuorotyötä, joka yleensä tarkoittaa joko aamua, iltaa tai pitkää vuoroa (kaksi vuoroa yhdessä). Sen jälkeen hän saa vastaavasti vapaata.
Työ sisältää mm. hoitotyötä, leikkausvalmistelua, potilaan haastattelua ja kuljettamista leikkaukseen, heräämöön ja vuodeosastolle sekä lääkkeiden jakoa.
Millaista on työskennellä Ortonissa?
Zanna viihtyy työssään Ortonissa.
”Olen ollut sen verran pitkään, että on hyvä rutiini työssä ja päivät Ortonissa ovat olleet hallittavia ”.
Ei liian kiire
Ortonin tavoite on, että hoitajilla on aikaa tehdä työnsä hyvin.
”Täällä saa tehdä töitä rauhassa, vaikka välissä on niitä kiireisiä päiviä. Voin tehdä rauhassa yksi tai kaksi asiaa, eikä ole saman aikaisesti 10 eri asiaa hoidettavana. Se vähentää virheitä”, kertoo Zanna.
Zanna kertoo, että Ortonissa on potilaalle aikaa.
”Minulla on aikaa keskustella potilaan kanssa”.
Hyvä työporukka ja toimiva tiimityö
Zanna pitää erityisesti tiimityöstä.
”Työporukka on tosi motivoitunut ja on kiva tehdä töitä. Tiimityö toimii huomattavasti paremmin verrattuna aikaisempiin paikkoihin”.
Kollega auttaa aina
Zannan mukaan Ortonissa on vahva auttamisen kulttuuri, jossa työntekijät auttavat toinen tosiaan. Lisäksi viestintä sujuu eri asiantuntijoiden kesken hyvin.
”Auttamisen kulttuuri ei ole näinä vuosina muuttunut mihinkään, vaikka osa työntekijöistä on siirtynyt eläkkeelle ja tilalle on tullut uusia työkavereita”.
Jousto työvuoroissa
Ortonissa otetaan huomioon työntekijöiden perhetilanne. Myös Zanna on tähän asiaan tyytyväinen.
”Hienoa, että saan tehdä paljon aamuvuoroja, koska lapsilla on usein illalla menoja. Myös nopeat vaihdot vuorosta toiseen onnistuvat. Jopa keskellä viikkoa voi vaihtaa vuoroja”.
Zannalle on myös tärkeää, että saa lomia koululaisten loma-aikaan.
”Voin vaikuttaa työvuoroihin ja esittää toivomuksia omista vapaista lasten lomien mukaan. Tämä on toiminut hyvin”.
Kesälomat parhaaseen aikaan ja pitkä lomat
Kesälomat heinäkuussa on Zannalle ollut tosi positiivinen asia, koska Ortonin vuodeosasto on
heinäkuussa suljettu.
”Ei tarvitse miettiä, että yksi lomaviikko sinne ja toinen tänne. Eikä tarvitse sovittaa viikkoja erikseen kenenkään kanssa. Sellainen voi joskus olla hankalaa”.
Koska Zanna on työskennellyt alalla pitkään, niin hän pitää erityisen hyvänä, että on pitkät lomat. Lomapäiviä kertyy vuodessa 35.
Arvostettu yritys
Zanna pitää Ortonia yrityksenä, jota potilaat arvostavat.
”Potilaat valitsevat mielellään Ortonin, jossa on pitkät perinteet, kodikkuutta ja hyvä maine erityisesti tekonivelortopediasta”.
Sana kiertää.
”Potilaat puhuvat toinen toisilleen ja suosittelevat Ortonia”, kertoo Zanna.
Zannan mukaan Ortonin maine saavuttaa myös ulkomailta tulevat potilaat.
”Nykyään tietoa saa helposti somesta ja netistä. Orton kun löytyy helposti myös ulkomaisten sivustojen kautta”.